Descripción del puesto

En Grupo Bimbo estamos en busca del mejor talento que nos acompañe a alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Te invitamos a postular al cargo de Sub Gerente de Ventas – Canal Distribuidores.

Objetivo:

Asegurar la rentabilidad y crecimiento del Canal de Distribuidores mediante la ejecución de estrategias comerciales, cumplimiento del presupuesto de ventas y excelencia en la gestión del punto de venta, promoviendo el desarrollo del equipo y el alineamiento con la normativa corporativa.

Funciones:

• Asegurar la comercialización y distribución de los productos de la compañía.
• Cumplir con el presupuesto de ventas establecido.
• Alcanzar la rentabilidad de su división a través de una visión integral de enfoque de negocios.
• Gestionar los distribuidores actuales e incorporar nuevos distribuidores en los territorios definidos.
• Mantener una relación y comunicación cercana con los dueños y principales stakeholders de las distribuidoras para asegurar el desarrollo del negocio.
• Implementar y administrar los proyectos específicos del canal.
• Asegurar la implementación de estrategias comerciales.
• Gestionar y mantener el índice de devolución dentro del rango establecido.
• Mantener actualizadas las bases de datos de ventas de su canal.
• Asegurar la correcta aplicación de la gestión en ventas.
• Asegurar la excelencia en ejecución en los puntos de venta según lineamientos establecidos.

Requisitos

• Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Marketing o afines.
• Especialización en Gerencia Comercial o similar (deseable).
• Mínimo 3 años liderando equipos comerciales.
• Mínimo 5 años de experiencia en el Canal Tradicional y gestión de Distribuidores.
• Disponibilidad para realizar viajes con frecuencia al interior del país.

Beneficios

• Formar parte de una empresa líder en su giro de negocio.
• Desarrollo y plan de carrera.
• Bonos de acuerdo con el nivel y desempeño.
• Beneficios corporativos (descuento en productos, Universidad GB).