Descripción del puesto

En Grupo Bimbo estamos en busca del mejor talento que nos acompañe a alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Te invitamos a postular al cargo de:

Supervisor de Mantenimiento de Planta

Objetivo: Coordinar, asignar, ejecutar y supervisar la debida ejecución de los programas de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo que se realizan en los sistemas, maquinarias y equipos del proceso a su cargo.

Funciones:

• Administrar y programar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las maquinarias y/o equipos de planta.
• Realizar la detección, seguimiento, análisis y reporte de las interrupciones por falla IPFM (interrupción por falla mecánica) para la solución definitiva de los prpoblemas.
• Verificar por la calidad e inocuidad con el cumplimiento de las normas BRC y HACCP.
• Asegurar el cumplimiento de KPI's de acuerdo a lo establecido por la compañía.
• Supervisar el cumplimiento de las rutinas y calidad de trabajo realizado por personal mecánico propio y externo.
• Asegurar el correcto uso de los equipos y vestimentas de seguridad de los colaboradores a cargo.
• Actualizar las bitácoras de maquinarias.
• Gestionar y controlar el presupuesto asignado.
• Realizar el seguimiento de las órdenes de compra generadas por los mecánicos a su cargo.
• Supervisar el inventario físico de refacciones críticas y la disponibilidad de refacciones para mantenimientos programados.

Requisitos

• Bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, en el rubro de alimentos con personal mecánico a cargo.
• Domimio de software de mantenimiento y conocimiento en BRC y HACCP.
• Dominio de Excel y AutoCAD a nivel intermedio.
• Dominio de indicadores del área.

Beneficios

• Formar parte de una empresa líder en su giro de negocio.
• Remuneración competitiva.
• Desarrollo y plan de carrera.
• Bonos de acuerdo con el nivel y desempeño.
• Beneficios corporativos (descuento en productos, Universidad GB)